Cette personne est responsable de la gestion de l’image de marque, des stratégies de communication et des initiatives marketing visant à accroître la visibilité et la notoriété de la Zone d’Innovation (ZI).

Ce rôle exige un équilibre entre vision stratégique, leadership et capacité d’exécution opérationnelle, tout en tenant compte de l’évolution constante des technologies et des attentes des parties prenantes.

Responsabilités principales

1. Élaboration de la stratégie de communication et marketing

• Développer et mettre en œuvre une stratégie globale de communication et de marketing alignée avec les objectifs de l’entreprise.
• Définir le positionnement de la marque et assurer sa cohérence sur tous les canaux.
• Planifier et superviser les campagnes publicitaires et promotionnelles.
• Gérer la stratégie de contenu et les messages clés de l’entreprise.
• Assurer les communications avec tous les paliers de gouvernement.
• Prendre en charge les communications officielles au nom de Technum Québec
• Développer une campagne de communication pour vulgariser l’industrie.

2. Gestion de l’image de marque et des relations publiques

• Assurer la cohérence et la qualité de l’image de marque de l’entreprise.
• Superviser les relations avec les médias et gérer les relations publiques.
• Rédiger et approuver les communiqués de presse, discours et autres communications officielles.
• Planifier les annonces à venir.
• Développer des stratégies pour gérer la réputation et la perception de l’entreprise.
• Participer à l’organisation des événements en lien avec les annonces officielles de la ZI ou notre participation aux annonces des parties prenantes au besoin
• Publier des infolettres en lien avec les activités dans la ZI
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires clés de l’écosystème (établir les canaux de communication, etc.).
• Communications avec les parties prenantes du Corridor Nord-Est
• Créer et tenir à jour la trousse officielle de Technum Québec (image de marque, partenaires, Logos, Teams, LinkedIn, présentations générales, etc.)
• Organiser et superviser les événements corporatifs, conférences et lancements de produits conjointement avec la VP infras.

3. Supervision du marketing digital et des médias sociaux

• Définir et piloter la stratégie numérique (SEO, SEM, réseaux sociaux, etc.).
• Assurer la gestion des canaux numériques (site web, blog, réseaux sociaux) en continu.
• Surveiller l’engagement en ligne et l’e-réputation de l’entreprise.
• Optimiser les stratégies de marketing de contenu et d’influence.
• Gérer les médias sociaux
• Superviser des études de marché et de la veille concurrentielle pour affiner les initiatives marketing et communications.

4. Gestion des campagnes publicitaires et promotionnelles

• Élaborer des campagnes publicitaires (TV, radio, web, imprimé).
• Assurer l’optimisation des budgets marketing et la répartition des ressources.
• Analyser les performances des campagnes et ajuster les stratégies en conséquence.

5. Expérience client et engagement

• Superviser les enquêtes de satisfaction et l’analyse des retours clients.

6. Gestion de crise et communication interne

• Élaborer des plans de communication de crise et gérer les situations sensibles.
• Assurer la circulation fluide des informations au sein de l’organisation.

7. Suivi des indicateurs de performance et reporting

• Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés aux activités marketing et communication. Ajuster les stratégies en fonction des résultats (ROI).
• Appuyer la PDG dans la mise en place des outils de collecte de données des indicateurs du MEIE auprès des organisations de la ZI (selon des ententes préétablies).

Profil recherché

• Formation : Diplôme en communication, marketing, relations publiques ou domaine connexe.
• Expérience : Expérience pertinente en communication, gestion de communauté, relations publiques ou marketing numérique.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de contenu (WordPress, etc.), des plateformes sociales (LinkedIn, X, Instagram) et des logiciels de design (Canva, Adobe Suite un atout).
• Compétences linguistiques : Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

2. Soft Skills et qualités

• Capacité à vulgariser et valoriser des initiatives innovantes.
• Aisance relationnelle et capacité à mobiliser différents acteurs (entrepreneurs, investisseurs, partenaires).
• Esprit d’initiative, créativité et autonomie.
• Excellente capacité d’organisation et de gestion de projets.
• Savoir évoluer dans un environnement VICA.

3. Conditions et avantages

• Type de contrat (temps plein, 35 heures/semaine sur place avec possibilité de télétravail).
• Salaire compétitif !
• Avantages (assurances complètes, formation continue, accès à un réseau entrepreneurial, milieu biophile en plein cœur de Bromont, etc.).

Date limite : 6 juin 2025